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  • L’Institut Africain de la Gouvernance

    « pour une gouvernance inclusive et une action publique transformatrice porteuses de stabilité et de prospérité pour l’Afrique ».

  • L’Afrique,

    un continent en profonde mutation …Elles sont d’ordre politique, économique, social, culturel, technologique etc. Elles réfèrent fondamentalement aux processus de démocratisation...

  • Nos rendez-vous mensuels : Les Cafés de l’IAG

    pour servir de cadre à l’émergence de cette volonté commune et au suivi de la mise en œuvre des actions de changement convenues.

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Qui sommes-nous

L’IAG contribue à : « Asseoir une gouvernance inclusive et une action publique transformatrice porteuses de stabilité et de prospérité pour l’Afrique ».

L’Institut africain de la gouvernance (IAG) est un centre d’excellence panafricain visant à contribuer au développement d’une pensée endogène pour relever les défis de gouvernance en Afrique.
L’IAG a été mis en place en 2008 à l’initiative conjointe du Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) et des Institutions africaines-clés (BAD) avec le parrainage politique de l’Union Africaine (UA)
Espace de production de propositions de changement alternatives et innovantes, l’IAG contribue au développement et à la valorisation d’une réflexion novatrice sur les enjeux de gouvernance pour le continent Africain.
L’IAG travaille à :
-  produire de la connaissance innovante, utile et crédible pour fixer les enjeux critiques de gouvernance, pour aider à leur juste compréhension et à des solutions concrètes, tout en s’investissant dans leur anticipation par une véritable prospective ;
-  développer la recherche avancée et le dialogue politique qui se bonifieront mutuellement pour améliorer les décisions, les politiques et les pratiques à tous les niveaux afin de renforcer les bases de légitimité de la gouvernance, et d’accélérer ainsi la transformation durable du continent, notamment par leur approche participative et inclusive, comme par leurs résultats issus d’une communauté de pensée et d’expériences partagées ;
-  renforcer les capacités analytiques, décisionnelles, contributives et opérationnelles des Institutions, des décideurs et des citoyens africains pour des attitudes et des aptitudes propices à une action individuelle et collective conformes aux exigences de la gouvernance et à la complexité du « vivre ensemble » à toutes les échelles.

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